Teamlead SAP

Teamlead SAP

Im Auftrag unseres angesehenen Logistikunternehmens in Oberbayern suchen wir derzeit nach einem engagierten und erfahrenen Teamlead SAP, der unsere SAP-Abteilung leitet und das Team zu Höchstleistungen anspornt. Als führender Personaldienstleister vermitteln wir talentierte Führungskräfte, die ihre umfangreiche SAP-Expertise in einer anspruchsvollen Position einsetzen möchten.
Aufgaben:

  1. Teamführung und -entwicklung: Als Teamlead SAP sind Sie verantwortlich für die Führung, Entwicklung und Motivation Ihres Teams. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Aufgaben effizient und zielgerichtet erfüllen und fördern deren berufliche Entwicklung.
  2. Projektmanagement: Sie leiten SAP-Projekte und tragen die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung. Dabei koordinieren Sie Ressourcen, überwachen den Projektfortschritt und stellen sicher, dass die Projektergebnisse den Anforderungen und Terminen entsprechen.
  3. Beratung und Optimierung: Sie beraten interne Fachbereiche und das Management in SAP-relevanten Fragestellungen, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln innovative Lösungen, um die Geschäftsprozesse zu verbessern.
  4. Sicherstellung der Systemintegrität: Sie gewährleisten die Stabilität und Integrität des SAP-Systems und setzen Maßnahmen zur Sicherheit und Datensicherung um.
  5. Budget- und Ressourcenplanung: Als Teamlead SAP verantworten Sie die Budgetplanung für die SAP-Abteilung und setzen die Ressourcen effizient ein, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Teamlead SAP

  1. SAP-Expertise: Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen und haben bereits erfolgreich komplexe SAP-Projekte geleitet.
  2. Führungskompetenz: Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und können Ihr Team motivieren, unterstützen und zu Höchstleistungen führen.
  3. Projektmanagement: Sie besitzen ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und können Projekte erfolgreich von der Planung bis zur Umsetzung führen.
  4. Kommunikation und Stakeholder-Management: Sie haben exzellente Kommunikationsfähigkeiten und können effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf verschiedenen Unternehmensebenen interagieren.
  5. Problemlösungsfähigkeiten: Sie sind ein analytischer Denker mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und können komplexe Herausforderungen effektiv bewältigen.

Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.

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