SAP FI/CO Manager (w/m/d)

Festanstellung

Berlin. Düsseldorf. Frankfurt am Main. Hamburg. Leipzig. München. Stuttgart. Walldorf.

Ihre Aufgaben:

Verbraucherverhalten und Regulierungsmaßnahmen führen zu einem grundlegenden Wandel der Mobilität und der jeweiligen Industrie.

Alternative Antriebe, autonomes Fahren und neue digitale Geschäftsmodelle sind die prägenden Trends. Elektromobilität spielt dabei eine wichtige Rolle bei der angestrebten Senkung der Verkehrsemission. Zudem rücken Analytics, Cloud Services und sich ändernde Kundenanforderungen immer weiter in den Fokus unserer Kunden.

Zur Gestaltung dieses Wandels suchen wir Sie! Als Manager (m/w/d). Mit dem Schwerpunkt SAP FI/CO erarbeiten Sie Lösungen für unsere nationalen sowie internationalen Kunden in der Automobilindustrie und/oder Maschinen- und Anlagenbau:

• Durchführung von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten mit Einsatz von innovativen Technologien mit Fokus auf SAP FI/CO-Lösungen
• Übernahme der (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Transformationsprojekten
• Aktive Mitgestaltung in Projekten von der strategischen Ausrichtung über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit allen relevanten SAP Business Solutions
• Planung, Kooridnation und Überwachung des Projektfortschrittes mit Unterstützung ihres Teams, deren Kompetenzen Sie stärken und
• Akquise neuer Kunden Verantwortung größerer Angebote/Ausschreibungen und Beteiligung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.

Damit punkten Sie bei uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren
• Mehr als 5 Jahre Beratungserfahrung in der Automobilindustrie (Hersteller oder Zulieferer), Infrastrukturbetreiber, Mobility Service Provider oder vergleichbaren Industrien / Management
• Mindestens 5 Jahre aktuelle Berufserfahrung hinsichtlich Implementierung von SAP FI/CO Lösungen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgezeichnete Präsentations- & Kommunikationsfähigkeiten.

Damit punkten wir bei Ihnen:

• Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment Smartphone: beim Kunden, in einer unserer Top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.

Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.