(Senior) Consultant – SAP Payroll

  • Permanent
  • Germany

Einer unserer Kunden ist aktuell auf der Suche nach einem SAP Payroll Berater für die deutschte Abrechnung.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Beratung von Kunden bezüglich der deutschen SAP HCM PY Module und ihrer Integration in vorhandene Systeme.
  • Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit Kunden-Teams.
  • Implementierung und Konfiguration von deutschen SAP HCM PY Systemen unter Berücksichtigung von Best Practices.
  • Testing, Qualitätssicherung und Fehlerbehebung in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Organisation und Durchführung von Schulungen und Workshops.
  • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten.

Anforderungen:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und Implementierung der deutschen Personalabrechnung (PY) SAP HCM.
  • Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung von SuccessFactors Employee Central Payroll sind von Vorteil.
  • Umfassendes Verständnis der SAP HCM PY sowie deren Integration in andere SAP Module, insbesondere SuccessFactors.
  • Kenntnisse in der Programmierung und Anpassung von SAP HCM Lösungen sind von Vorteil.
  • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Flexibilität und Reisebereitschaft von ca. 20 %.

Wir bieten:

  • Spannende Projekte in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Schulungspakete für Zertifizierungen in SAP und SuccessFactors.
  • Flexible Arbeitszeiten und -orte (remote).
  • Einbringung in die Weiterentwicklung des Unternehmens.
  • Flache Hierarchien und weltweite Zusammenarbeit in allen Unternehmensebenen.
  • Regelmäßige nationale und internationale Teamevents.

Falls du dich in dieser Stellenbeschreibung siehst, dann schick deinen CV an fajeti@venquis.com

Keine der Beschreibungen oder Formulierungen in dieser Anzeige haben die Intention oder Absicht jemanden aufgrund von Alter, Herkunft, Ethnie, sexueller Orientierung oder Erscheinung zu diskriminieren. Und wir freuen uns über Bewerbungen mit jeder Art von (Vor-)Erfahrung und jeden Alters für diese Position.

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