Festanstellung

Berlin. Düsseldorf. Frankfurt am Main. Hamburg. Leipzig. München. Stuttgart. Walldorf.

Für unseren Kunde, ein globales Beratungsunternehmen, suchen wir einen SAP MM Manager.

Ihre Aufgaben

• Beratung weltweit führender Unternehmen in den Branchen Chemicals, Pharma, Life Science

• Durchführung von SAP S/4 HANA Transformationsprojekten mit Einsatz von innovativen Technologien mit Fokus auf SAP MM-Lösungen
• Übernahme der (Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Transformationsprojekten
• Aktive Mitgestaltung in Projekten von der strategischen Ausrichtung über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung mit allen relevanten SAP Business Solutions
• Planung, Kooridnation und Überwachung des Projektfortschrittes mit Unterstützung ihres Teams, deren Kompetenzen Sie stärken und
• Akquise neuer Kunden Verantwortung größerer Angebote/Ausschreibungen und Beteiligung bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren
• Mehr als 5 Jahre Beratungserfahrung in der Chemie-, Pharma- oder Energieindustrie oder vergleichbaren Industrien / Management
• Mindestens 5 Jahre aktuelle Berufserfahrung hinsichtlich Implementierung von SAP MM Lösungen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
• Ausgezeichnete Präsentations- & Kommunikationsfähigkeiten.

Was Sie bekommen könnten:

• Vielfältige Karriereperspektiven mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner
• Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage
• Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment Smartphone: beim Kunden, in einer unserer Top Office Locations oder zu Hause
• Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits
• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.

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