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Head of Software Development (m/w/d)

Head of Software Development (m/w/d)

  • Location

    Stuttgart, Baden-Württemberg

  • Sector:

    Retail

  • Job type:

    Permanent

  • Salary/Rate:

    €80000 - €120000 per annum + Very competitive

  • Contact:

    Mathias Geisselsoeder

  • Contact email:

    mathiasg@venquis.com

  • Salary high:

    120000

  • Salary low:

    80000

  • Job ref:

    BBBH8775_1558428433

  • Published:

    2 months ago

  • Expiry date:

    2019-05-20

  • Startdate:

    ASAP

  • Consultant:

    #

Für einen unserer Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem

Head of Software Development (m/w/d)

Der Head of Software Development (m/w) ist für die operative Ausrichtung, Restrukturierung und Weiterentwicklung der Abteilung Software Development einschließlich der damit verbundenen Gestaltung der Organisationstrukturen und Ablaufprozesse in Zusammenarbeit mit dem CIO verantwortlich. Diese Position ist direkt dem CIO unterstellt.

Aufgaben:

- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung (Aufbau- und Ablauforganisation)

- Schnittstellen- und Organisationsfunktion zwischen IT und sämtlichen Fachbereichen inklusive Geschäftsprozessanalyse und -optimierung

- Verantwortung für die Erarbeitung von entwicklungsrelevanten Fach- und IT-Konzeptionen

- Projekt- bzw. Multiprojektmanagement für alle Projekte der Systementwicklung inklusive Projektcontrolling, Projekt- und Ressourcenplanung, Projektpriorisierung und Risikobewertung in Abstimmung mit den Fachbereichen und der IT

- Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung und Wartung von Individualsoftware bzw. der Implementierung von Standardsoftware zur Unterstützung der operativen Geschäftsprozesse inklusive Marktanalysen und Softwareauswahl

- Verantwortung für den Aufbau und die Bedienung von Schnittstellen zu nicht eigenentwickelten Systemen

- Durchführung und Verantwortung für das Qualitätsmanagement in der Entwicklung

- Verantwortung für den Auf- und Ausbau von Datenmodellen und Datenstrukturen

- Verantwortung für das Berichts- und Informationswesen innerhalb der Abteilung

- Betreuung externer Dienstleistungsunternehmen

- Führung und Coaching der direkt unterstellten Mitarbeiter

Anforderungen:

- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine ähnliche fundierte Ausbildung

- Nachweisbare Erfahrungen im Microsoft-Dynamics-AX Umfeld

- Nachweisbare Erfahrungen in der Durchführung von ERP Software-Migrationsprojekten

- Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, -qualitätssicherung und deren Vorgehensmodellen. (Standard vs. Agile)

- Nachweisbare Erfahrungen im Bereich (Teil)Projekt Management

- Erfahrungen mit der Integrationen von Umsystemen (CRM/PIM/PLM/PDM/BI/POS/Webshop)