Project Manager\Scrum master

Sie lieben Teamarbeit und glauben an agiles Arbeiten? Gemeinsam mit den Transdev-Teams werden Sie deren Agilität auf die nächste Stufe heben!

Von emissionsfreien Bussen bis hin zu autonomen Fahrzeugen und von Datenspezialisten bis hin zu Helpdesk-Mitarbeitern – als führendes Mobilitätsunternehmen ist Transdev ein vielseitiger Arbeitgeber. Außerdem ist die Mobilitätsbranche buchstäblich immer in Bewegung. Möchten Sie an der Spitze der neuesten Entwicklungen im Payments-Bereich im öffentlichen Verkehr stehen? Oder dazu beitragen, dass Zero-Emission immer smarter wird? Dann bewerben Sie sich.

Als Projektmanager und Scrum Master innerhalb der IT PMO Gruppe berichten Sie an den Director PMO und sind für die Unterstützung der IT und C&I Organisation verantwortlich, indem Sie die Umsetzung von Projekten und die Effizienz des Teams fördern. Der Scrum Master arbeitet mit mehreren Teams und bringt die Agilität innerhalb der Abteilung und gegenüber dem Unternehmen voran. Außerdem haben Sie einen Überblick über das IT-Projektportfolio und sind für das Projekt-Reporting und die Beobachtung von Projektrisiken und KPIs verantwortlich.

Sie sind derjenige, der die entscheidende Aufgabe in einem Projekt für das Operations-Team leitet und führt. U.a. durch das Scoping der Aktivitäten zur Identifizierung, Sammlung und Analyse der Anforderungen. Sie definieren die wichtigsten Geschäftsfaktoren und was eine effektive und innovative Lösung ist. Sie müssen hervorragende Leistungen in den Bereichen Planung, Überwachung und Risikomanagement erbringen und wissen, wie man innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens Reports abliefert.

Weitere Aufgaben


  • Verantwortung für die qualitätsgerechte Durchführung von Projekten
  • Definition von KPIs und Metriken sowie Leistungsmessung
  • Verantwortung für betriebliche Effizienz
  • Einführung und Durchführung agiler Praktiken im Team sowie Verfeinerung bestehender Praktiken
  • Zusammenarbeit mit den wichtigsten Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Deliverables und Milestones klar kommuniziert werden
  • Die Entwicklung und Abstimmung innerhalb und zwischen den agilen Teams ermöglichen, Beseitigung von Hindernissen und Abschirmung der Teams von äußeren Ablenkungen
  • Produktivitätssteigerung der Teams durch Förderung agiler Methoden
  • Sicherstellung von hochwertigem Reporting und Tracking Tools, Dokumenten und Governance-Artefakten
  • Verantwortung für Prozesse, Verfahren, Methodik, Workflow und Gating.

Welche Fähigkeiten Sie brauchen:


Sie haben einen guten Überblick und wissen, wann Sie die Helikopterperspektive einnehmen müssen. Sie sind erfahren im Projektmanagement und haben die Fähigkeit, ein Projekt erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Wir suchen nach einem analytischen Denker, der ein echter Problemlöser ist. Jemanden, der Erfahrung mit Mentoring und Onboarding in agilen Methoden hat.

  • Hochschulabschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Erfahrung in den Bereichen R&D und IT ist ein Muss
  • Erfahrung mit der Vereinfachung, Optimierung und Skalierung von Abläufen
  • Erfahrung mit Data Analytics, BI, Reporting und Analytics
  • Erfahrung mit dem Management von Projekt-/Programmportfolios
  • Vertragsmanagement; Umgang mit RFP, Procurement und Verhandlungsgeschick
  • Erfahrung mit strategischem Outsourcing, Fähigkeit zur Einrichtung und Verwaltung von Delivery Centres
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.

Interessiert? Senden Sie Ihren Lebenslauf an ohelps@venquis.com

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