(Senior) Consultant (m/w/d) – S/4HANA

Team Lead O2C, Team Lead P2P, Team Lead FI/CO, Consultant O2C, Consultant P2P, Consultant FI/CO

Germany


Technologisch in der ersten Reihe: SAP S/4HANA (Cloud, on premise), erweiterte Echtzeitanalysen mit Embedded Analytics, iRPA und eingebettete Lösungen der Künstlichen Intelligenz, User Experience mit SAP Fiori. 

Ihre Aufgaben:

  • Prozessberatung: Die Potentiale der Digitalisierung nutzend unterstützen Sie unsere Kunden bei der Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. 
  • Transformationsbegleitung: Bei unseren Kunden sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung (Customizing, Test) und Produktivsetzung/Support moderner SAP-Lösungen und die Integration in bestehende Systemlandschaften. 
  • Marktbearbeitung und -entwicklung: Sie unterstützen bei der Akquise neuer Kunden bzw. in Pre-Sales Aktivitäten und beteiligen sich bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios. 
  • Projektmanagement: Sie erhalten sukzessive (Teil-) Projektverantwortung. 

Damit punkten Sie bei uns:

  • Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften. 
  • Idealerweise mehr als 3 Jahre Beratungserfahrung in einer Unternehmensberatung oder Inhouse-Position (idealerweise im Handel bzw. der Konsumgüterindustrie, mit SAP S/4HANA). 
  • Gutes Verständnis von Digitalisierung im Handel & der Konsumgüterindustrie und den dafür relevanten Technologien/Tools, insbesondere SAP S/4HANA. 
  • Gute (SAP-) Prozesskenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Einkauf (P2P), Marketing/ Vertrieb (OTC), Finanz- & Rechnungswesen. 
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Erste Erfahrung in der Leitung von Projektteams.

Damit punkten wir bei Ihnen:

  • Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager. 
  • Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage.  
  • Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause. 
  • Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits. 
  • Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören. 

Hört sich das interessant an und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich gerne direkt bei mir per Email: ibenton@venquis.com